当組合の監理体制

管理体制や教育体制がしっかりした経験豊かな現地送出し機関との提携により、優秀な人材を確保します。

入国前の6か月間の講習により日本語の学習アップを目指すとともに、企業配属前の1か月講習においても、講習期間中には学校でオリエンテーションを行い、会話練習、専門用語の学習、日本の交通ルール、防犯・防火の対策等を身につけます。また、講習終了時に講習記録・個別報告書を提出いたします。

送出し機関の駐日事務所と全面的な協力体制のもと、安心サポートをお届けします。

組合では定期的に企業を訪問し、技能実習生が職場でのコミュニケーションがとれるよう対応します。また、日本滞在中における生活面・健康面の指導相談を実施いたします。

組合では、技能実習生を受け入れるにあたり、法令を遵守し、また各省庁の指針に基づき、適正な運営をしております。